Die AGC Gruppe als Teil der japanischen Asahi Glass Company, gehört zu den weltweit führenden Glasherstellern und beschäftigt in über 20 Ländern nahezu 50.000 Mitarbeiter. Die Tätigkeiten von AGC Automotive Europe reichen von der Konzeption und Entwicklung über die Produktion bis hin zur Auslieferung von Automobilglas jeder Art. Die AGC Automotive Europe beliefert den Markt der Automobilhersteller und Erstausstatter sowie den Ersatzteilmarkt mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen
Zur Verstärkung unseres Sales Offices in Wegberg suchen wir ab sofort eine/n
(Junior) Sales Account Manager m/w/d
- Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachabteilungen
- Steuerung von Anfragen und Angeboten, Vorbereitung und Erstellung von Kalkulationen und Angeboten in Abstimmung mit Global Account Management
- Vorbereitung und Mitwirkung an Verhandlungen
- Kundenportalpflege (Anfragen und Angebote koordinieren)
- Umsetzung von Verhandlungsergebnissen
- Eigenständige Nachverfolgung von Prototypenlieferungen und technischen Änderungen
- Budgetvorbereitung und kontinuierliche Kontrolle in Abstimmung mit Sales Administration
- Pflege von Preisübersichten und Teilelebensläufen sowie Profitabilitätsentwicklung im Projekt in Abstimmung mit Sales Administration
- Aktives Ersatzteilmanagement
- Profitabilitätsanalysen sowie kommerzielle Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Vorbereitung von Präsentationen und Erstellung von Analysen
- Gute EDV Kenntnisse insbesondere MS Excel und PowerPoint
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
- Kommerzielles Verständnis und unternehmerisches Denken
- Erste Erfahrungen im Vertrieb und/oder der Automobilwirtschaft von Vorteil
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, sehr gute Umgangsform
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Zielstrebigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an einer langfristigen Anstellung
- Reisebereitschaft
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen und Bonuszahlungen
- Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Schulungstool
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweise Homeoffice
- Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit in einem internationalen Team
- Und vieles mehr ...
