Die Heinrich Steuber GmbH + Co. ist einer der führenden Systemanbieter für die Druck- und Medienindustrie in Deutschland. Von der Druckvorstufe über den Offset- und Digitaldruck bis hin zur Weiterverarbeitung stehen wir mit einem hohen Maß an Beratungs-, Vertriebs- und Servicekompetenz unseren Kunden effizient zur Seite.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten
Teamleiter IT (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der IT-Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Entwicklung, Leitung und Begleitung von Projekten mit IT-Aspekten.
- Neuorganisation des 1st Level Supports im Unternehmen.
- Auswahl, Koordination und Kontrolle der externen Partner und Dienstleister.
- Verantwortung für die Bereiche IT-Infrastruktur und Informationssicherheit.
- Sicherstellung und Umsetzung der IT-Zielstellungen sowie Prozessabläufe.
- Verantwortung über die IT-Kosten und des Investitionsbudgets.
- Beratung der internen Abteilungen zum Thema IT und Softwarelösungen.
- Ansprechpartner für die Umsetzung von Belangen des Datenschutzes in den IT-Systemen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines mittelständischen Unternehmens sowie erste Erfahrung im Führen von Teams und Auszubildenden sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur.
- Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Datenbanken sind wünschenswert.
- Aktive Lösungsfindung für neue Aufgaben und Herausforderungen.
- Strukturierte, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und suchen innovative Lösungsansätze.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, Aufgabenstellungen eigenverantwortlich und selbständig zu lösen.
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent.
- Eine spannende Position in einer innovativen Unternehmensgruppe
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Ein kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet
- Sie genießen die Vorzüge eines mittelständischen, familiengeführten Unternehmens mit einer flachen Hierarchie und großen Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Freiraum ohne Konzernrichtlinien
- Obendrein gibt es die Möglichkeit Corporate Benefits oder ein Jobrad für sich in Anspruch zu nehmen