Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
In dieser Position übernehmen Sie die strategische Entwicklung, Organisation und Steuerung unseres Bereichs für Kommunal- und Geschäftskunden. Ihr Aufgabengebiet umfasst sowohl den Vertrieb als auch die Pflege und den Ausbau von Kooperationen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Grundstücks- und Kompensationsmanagement und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Ihre Rolle bietet Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Bereichsstrategie, die Vermittlung der Unternehmensziele an die Mitarbeitenden sowie die Optimierung und Steuerung von Prozessen und strategischen Entscheidungen
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Teams, planen und steuern die Personalbeschaffung sowie -entwicklung und fördern aktiv die Weiterbildung und Befähigung der Mitarbeitenden
- Sie identifizieren und entwickeln neue Geschäftsfelder, treiben die strategische Vertriebsentwicklung voran und stellen die Umsetzung sowie Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien sicher
- Sie entwickeln strategische Kooperationen und interkommunale Vereinbarungen weiter, stellen die Übernahme kommunaler Aufgaben sicher, fördern die Mitgliederbindung und optimieren das Key Account Management
- Sie entwickeln strategische Konzepte im Grundstücks- und Kompensationsmanagement (inkl. Grundwasserschutz) weiter und treffen Entscheidungen über Kompensationsverträge sowie Potenzialflächen, einschließlich Kauf, Verkauf und Pacht von Flächen und Immobilien
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft sammeln
- Zudem haben Sie bereits erfolgreich Teams fachlich und disziplinarisch geführt
- Sie überzeugen mit Ihrem kommunalpolitischen Wissen sowie umfassende Kenntnisse im Vertrag- und Gesellschaftsrecht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht
- Erfahrung im Netzwerkaufbau und in der Gremienarbeit, fundierte Kenntnisse in Vertriebs- und Kooperationsstrategien sowie im Vertragsrecht sind von Vorteil
- Ihre Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre Bereitschaft zur Veränderung und Entscheidungsfindung vervollständigen Ihr Profil
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 14 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung oder Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
