Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Touchscreen-Technologie – viele Aspekte unseres Lebens wären ohne Strategische Metalle undenkbar. Seit 1999 sind wir ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen aus Frankfurt, das innovative Industrien weltweit mit diesen wichtigen Rohstoffen versorgt. Unser dynamischer Markt wächst rasant und bietet spannende Zukunftsperspektiven.
Als Familienunternehmen sind ein kollegialer und wertschätzender Umgang die Grundlage unseres Erfolgs. Offene Kommunikation, Aufgeschlossenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege halten uns seit über 25 Jahren auf Kurs und bieten ein sicheres und dennoch innovatives Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Compliance Expert Exportkontrolle (w/m/d) im internationalen Rohstoffhandel (w/m/d)
Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Exportkontrolle & Außenwirtschaftsrecht: Sie agieren alszentraler Ansprechpartner für exportkontrollrechtliche Fragestellungen und beraten insbesondere Vertrieb, Einkauf, Logistik und Geschäftsführung bei deren praxisnaher Umsetzung.
Dabei prüfen und bewerten Sie Geschäftsvorgänge, Waren, Geschäftspartner, Länder, Endverwendungen und Transaktionen insbesondere im Hinblick auf nationale, europäische und internationale Sanktions- und Embargovorschriften sowie mögliche Beschränkungen, Verbote und Genehmigungspflichten.
Zudem beobachten Sie relevante regulatorische Entwicklungen im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht, leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab und entwickeln exportkontrollrelevante Prozesse und Kontrollen kontinuierlich weiter.
Sie erstellen und aktualisieren hierzu interne Vorgaben, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen und stellen eine belastbare Nachvollziehbarkeit der Prüfprozesse sicher.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation und Abstimmung mit dem Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) sowie weiteren relevanten Behörden.
Schulungen & Awareness: Sie konzipieren und führen Schulungen zu Exportkontrolle, Sanktionen und relevanten Compliance-Themen durch und stärken das Bewusstsein für außenwirtschaftsrechtliche Risiken im Unternehmen.
Compliance-Unterstützung: Ergänzend zu Ihrem Schwerpunkt Exportkontrolle wirken Sie an weiteren Compliance-Themen mit, insbesondere in den Bereichen Geldwäscheprävention, Hinweisgebersystem und interne Compliance-Richtlinien. Dabei unterstützen Sie bei der Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, begleiten die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und stehen internen Ansprechpartnern bei entsprechenden Fragestellungen beratend zur Seite.
Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Erfahrung: Sie bringen einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Export Compliance, Außenwirtschaftsrecht und/oder Sanktions- und Embargoprüfung mit.
Fachkenntnisse: Sie kennen die wesentlichen Anforderungen der deutschen und europäischen Exportkontrolle und sind mit der praktischen Prüfung internationaler Geschäftsvorgänge vertraut. Der Umgang mit Sanktionslisten, Embargovorschriften sowie länder-, personen- und transaktionsbezogenen Beschränkungen gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.
Neben dem Schwerpunkt Exportkontrolle verfügen Sie über Erfahrung in weiteren Compliance-Themen, beispielsweise Geldwäscheprävention, Geschäftspartnerprüfung, Hinweisgebersystemen, internen Richtlinien oder Compliance-Schulungen.
Praxisorientierung & Analysefähigkeit: Sie können regulatorische Vorgaben und komplexe Sachverhalte sicher bewerten, Risiken strukturiert einordnen und daraus verständliche, rechtssichere und operativ umsetzbare Maßnahmen ableiten.
Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind bereit, sich auch in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten.
Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Moderne Arbeitskultur: Offenes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten.
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven.
Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit 13. Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle.
Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: Moderne Büros mit Klimaanlage.
Mobilität: Gute Anbindung an ÖPNV mit Fahrtkostenzuschuss, eigene Parkplätze am Firmengebäude.
Events: Regelmäßige Firmenevents.
Extras: Tägliches, zu 100 % kostenfreies Mittagessen in der hauseigenen Kantine, dazu Obst und Snacks sowie warme und kalte Getränke.
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