Starte Deine berufliche Zukunft beim AZV Südholstein!
Du suchst einen Beruf mit Zukunft?
Du interessierst Dich für Naturwissenschaften und Technik?
Dir sind Umwelt- und Ressourcenschutz wichtig?
Dann bist Du bei uns richtig!
Eine Ausbildung beim AZV Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft in der Wasserwirtschaft. Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasserbeseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.
Zum 1. August 2027 suchen wir Dich für die
Ausbildung zum*zur Elektroniker*in (d/m/w) für Betriebstechnik
Die Ausbildung:
- Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Standort: Hetlingen und weitere Anlagen im Verbandsgebiet
- Berufsschule: Berufsschule in Elmshorn
Als Elektroniker*in (d/m/w) für Betriebstechnik sorgst Du dafür, dass bei uns buchstäblich das Licht anbleibt – und die Pumpen laufen, die Motoren drehen und die Anlagen zuverlässig ihren Dienst tun. Du bist die technische Grundlage, auf der unsere Kläranlage Tag und Nacht funktioniert.
Du lernst unter anderem:
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
- Fehlersuche und Instandsetzung an elektrischen Systemen
- Prüfung und Dokumentation elektrischer Anlagen nach geltenden Vorschriften
- Umgang mit Steuerungs- und Schaltanlagen in Kläranlagenbetrieb
- Arbeitssicherheit und Unfallverhütung im Umgang mit elektrischen Anlagen
- guter Mittlerer Schulabschluss oder sehr guter erster allgemeinbildender Schulabschluss
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Interesse an Elektrotechnik und technischen Anlagen
- Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team
- Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit
- Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Du wirst fair und nach Tarif bezahlt – mit jährlicher Steigerung über alle Ausbildungsjahre, Lernmittelzuschuss und Jahressonderzahlung. Außerdem zahlen wir Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und 31 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
- sicherer Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir Stabilität und Verlässlichkeit – gerade in unsicheren Zeiten ein echtes Plus.
- sehr gute Übernahmechancen: Wer bei uns gut ausgebildet ist, wird gebraucht. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und übernehmen unsere Auszubildenden nach Möglichkeit in ein festes Arbeitsverhältnis.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir unterstützen Dich dabei, wenn Du Dich nach der Ausbildung weiterqualifizieren möchtest, z. B. zur*m Meister*in oder Techniker*in.
- kollegiales Team: Unsere Kolleg*innen stehen bei Fragen jederzeit hilfsbereit zur Seite.
- sinnstiftende Arbeit für Umwelt und Gesellschaft: Du schützt jeden Tag aktiv unsere natürlichen Wasserressourcen. Deine Arbeit hat somit einen echten Mehrwert – für die Umwelt, die Region und kommende Generationen.
Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.
Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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