Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
- Steuerung und Überwachung von Freileitungsbauprojekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110–380 kV) – von der Vorbereitung bis zur Abnahme
- Analyse von Kundenausschreibungen und Koordination der technischen Arbeitspakete mit Engineering, Trassierung, Bauleitung und Einkauf
- Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Ressourcen und Qualität
- Organisation von Trassenbefahrungen zur Aufwandseinschätzung
- Koordination von Kunden, Behörden, Lieferanten und Nachunternehmern
- Beauftragung externer Leistungen und Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung
- Projektcontrolling inklusive Nachtrags-, Claim- und Abrechnungsmanagement
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Freileitungs-, Netz- oder Infrastrukturbau
- Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung. Hier wird aktiv an einer sicheren Infrastruktur und einer nachhaltigen Zukunft gearbeitet.
Optimales Arbeitsumfeld: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung, die mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten unterstützt.
Perfekter Einstieg: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Start.
Faire Vergütung: Bis zu 14 Monatsgehälter sowie ein Bonus- und Aktienprogramm.
Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage bieten ausreichend Raum für Entspannung und persönliche Ausgleichszeiten.
Flexible Mobilität: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Gezielte Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Spezialisierung und persönliche Entwicklung, ergänzt durch langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Konzerns.
Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung, die auch privat Schutz bietet, sorgen für Stabilität.
Hilfe beim Neustart: Unterstützung bei einem Umzug macht den Start ins neue Arbeitsumfeld einfach und unkompliziert.
Gemeinsame Erfolge: Jubiläen und Mitarbeiterfeste bieten Gelegenheit, die Zusammenarbeit zu feiern und den Teamgeist zu stärken.
Hilfe in allen Lebenslagen: Eine kostenlose und vertrauliche psychosoziale Beratung, die rund um die Uhr erreichbar ist – für berufliche oder private Anliegen
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