Du gibst jeden Tag alles – und trotzdem fühlt es sich oft nicht genug an.
Du hast Pflege gelernt, um für Menschen da zu sein. Doch stattdessen bestimmen Zeitdruck, Personalmangel und ständiges Einspringen deinen Alltag – und du gehst nach Hause mit dem Gefühl, jemandem nicht gerecht geworden zu sein.
Bei avanti sehen wir genau das. Wir geben dir Rückhalt, Planbarkeit und den Raum, den du brauchst – damit sich Pflege wieder so anfühlt, wie sie sollte.
- Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)
- Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringst
- Du sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bist
- Du flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierst
- Du Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigst
- Du eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln
Einsatzort:Mühlhausen / Thüringen
Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Deine Benefits – so flexibel wie dein LebenBei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt:MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
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