Als moderner Unternehmerverband beraten wir rund 180 Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Dabei verbinden wir juristische Expertise mit praxisnahen Lösungen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifpolitik, der tarifpolitische Themen sicher begleitet und arbeitsrechtliche Fragestellungen lösungsorientiert angeht.
- Beratung der Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Regelungen
- Begleitung von Restrukturierungen sowie Mitbestimmungs- und Verhandlungsprozessen
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung tarifpolitischer Strategien und Positionen
- Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und Informationsveranstaltungen für unsere Mitgliedsunternehmen
- Mitarbeit an HR- und Verbandsprojekten sowie an der digitalen Weiterentwicklung unseres arbeitsrechtlichen Beratungsangebots
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina (Volljurist/in)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifrecht; alternativ die Bereitschaft, sich in tarifpolitische Fragestellungen einzuarbeiten
- Freude an Verhandlungen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Unternehmen, Sozialpartnern und Gremien
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Interesse an Legal Tech, Künstlicher Intelligenz und digitalen Arbeitsprozessen
- Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget und zusätzliche freie Tage)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne IT-Ausstattung und KI-gestützte Arbeitsprozesse
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
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