Die Vauth-Sagel Systemtechnik GmbH & Co. KG entwickelt, konstruiert und produziert Möbelbeschlagsysteme, Stauraumlösungen und Drahtwaren für die Möbelindustrie, vornehmlich für Einbauküchen. Als Systemlieferant sind wir national und global erfolgreich vertreten. Seit 1962 schaffen wir innovative Produkte und erobern beständig weitere Märkte. Deshalb suchen wir Mitarbeiter die mit uns weiterdenken und Lust haben, unser Unternehmen mitzugestalten. Engagierte Menschen, die sich mit ihren Talenten in unser Team einbringen – und die sich jeden Tag gemeinsam unserer wichtigsten Herausforderung stellen: neue, revolutionäre Systemlösungen zu schaffen, die unseren Kunden einen direkten Mehrwert bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns unsere gemeinsame Mission: Wir alle sind Vauth-Sagel!
Wir suchen am Standort Brakel-Erkeln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Motivation des gesamten Innendienstteams
- Analyse, Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Vertriebsprozesse
- Zentrale Koordination zwischen dem Außendienst, den Kunden und internen Abteilungen
- Überwachung von Sales-Prozessen, Auswertung von Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
- Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung, professionellen Reklamationsbearbeitung und hohen Kundenzufriedenheit
- Überwachung von Preiskalkulationen sowie die strategische Vorbereitung von komplexen Ausschreibungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP- (z.B. SAP) und CRM-Systemen sowie MS Office
- Strukturierte, selbstständige und stark lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein durchdachtes Onboarding
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- Monatliche Shopping-Card
- Betriebliches Gesundheitskonzept
- Ladesäulen
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
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