Die Mark-E Effizienz GmbH bündelt das Serviceangebot eines modernen Energie-Dienstleisters. Sie ist eine Ausgründung der Geschäftssparte Energie-Dienstleistungen der Mark-E, die seit fast zwei Jahrzehnten erfolgreich Nutzenergie-Lösungen für Industrie- und Gewerbekunden umsetzt. Wie Mark-E zählt das Dienstleistungsunternehmen in Sachen Effizienz zur ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG - und damit zu einem der größten Energieversorger in Nordrhein-Westfalen. Die Gruppe beliefert 380.000 Privat- und Geschäftskunden und seine Energiehandelspartner jährlich mit rund 9,8 Mrd. kWh Strom, 5,3 Mrd. kWh Gas und 419 Mio. kWh Wärme.
Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Kälte- und Druckluftanlagen sowie auf der Durchführung von Installations-, Neu- und Umbaumaßnahmen.
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Sie übernehmen die Installation und den Service von Kälte- und Druckluftanlagen
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Die Errichtung, der Betrieb und der Service der Anlagen liegen in Ihrer Hand
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Sie führen Neu- und Umbaumaßnahmen durch und übernehmen alle Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, mit dem Fokus auf Kälteanlagen sowie zugehörigen Systemen.
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Bei auftretenden Störungen erkennen Sie die Ursachen und beheben die Probleme
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Idealerweise können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kältetechnik vorweisen. Andernfalls ist auch eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung möglich.
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Sie haben ein fundiertes Fachwissen im Bereich der Montage und dem Service technischer Anlagen
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Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und ihr technisches Verständnis fundiert
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Sie konnten bereits Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen sammeln
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Mit Kunden pflegen Sie einen freundlichen Umgang
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Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B, gegebenenfalls auch Klasse BE oder C
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Wünschenswert: Kran- und Staplerschein
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Unternehmenskultur: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundennähe in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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Vergütung: Fixe Monatsvergütung
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Entwicklung: Mentoring-Programm: Sie werden zu Beginn gründlich in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet. Weiterbildungsmöglichkeiten sind fortlaufend gegeben
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Individuelle Mobilität: Ein Dienstwagen zur gewerblichen Nutzung, der für die betrieblichen Bedürfnisse umgerüstet und ausgestattet ist, sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung stellen Ihre Mobilität sicher
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Corporate Benefits: Neben Mitarbeiterrabatten bieten wir Ihnen individuelle Gesundheitsangebote, eine Gruppenunfallversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
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Arbeitskleidung, inkl. Reinigung
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Mobiltelefon sowie Tablet
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