Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Kandidatenmanagement

Marwio GmbH • Other • 4d ago

Recruiting mit Verantwortung, modernen Methoden und echtem Gestaltungsspielraum

Du möchtest Menschen für neue berufliche Perspektiven gewinnen und Recruitingprozesse aktiv mitgestalten?

Du recherchierst gern, kommunizierst überzeugend und behältst auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick?

Dann könnte Marwio genau der richtige nächste Schritt für Dich sein.

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung und unterstützen Unternehmen aus der Bau- und Engineeringbranche bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen in ganz Deutschland.

Dabei setzen wir auf moderne Recruitingmethoden, digitale Prozesse und eine persönliche, verbindliche Kommunikation.

Als Recruiter übernimmst Du eine zentrale Rolle in unseren Suchprojekten: Du identifizierst passende Kandidaten, sprichst sie gezielt an und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur Vorstellung bei unseren Kunden.

Dabei arbeitest Du eng mit unseren Personalberatern und der Geschäftsführung zusammen und erhältst den Freiraum, Deine Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen.

Deine Aufgaben

Recherche und Identifikation geeigneter Fach- und Führungskräfte
Direktansprache über LinkedIn, XING, unsere Datenbank und weitere Recruitingkanäle
Telefonische und digitale Kontaktaufnahme mit interessanten Kandidaten
Durchführung strukturierter Erstgespräche und Vorqualifizierung
Begleitung der Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses
Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
Pflege unseres CRM-Systems und strukturierte Nachverfolgung von Kontakten und Wiedervorlagen
Enge Abstimmung mit Personalberatern und Geschäftsführung
Weiterentwicklung unserer Suchstrategien, Prozesse und Recruitingmethoden
Schrittweise Übernahme eigener Suchprojekte entsprechend Deiner Entwicklung

Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Personalwesen, Vertrieb oder in der telefonischen Kommunikation
Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen
Kommunikationsstärke sowie professionelles und sympathisches Auftreten
Gutes Gespür für Menschen, Motivation und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hartnäckigkeit und die Bereitschaft, auch bei anspruchsvollen Suchprojekten am Ball zu bleiben
Offenheit für Feedback und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit für neue Technologien
Erfahrung in der Bau- oder Engineeringbranche ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Die notwendigen Markt- und Branchenkenntnisse vermitteln wir Dir während der Einarbeitung.