Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt „Sporch“ genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Die Gemeindewerke Cadolzburg – ein moderner und zuverlässiger Eigenbetrieb des Marktes Cadolzburg – versorgen Bürgerinnen und Bürger mit lebenswichtiger Infrastruktur in den Bereichen Wasser, Abwasser und Energie.
- fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Abwasser,
- Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb von Kanalnetz, Pumpwerken und Kläranlagen,
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,
- Planung und Überwachung von Wartungs-, Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen,
- Überwachung der Kläranlagen, der technischen Anlagen sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik,
- Begleitung und Überwachung von Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauprojekten,
- Sicherstellung der gesetzlichen, technischen und wasserrechtlichen Anforderungen,
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Unternehmen und Bürgerinnen und Bürgern,
- strategische Weiterentwicklung der kommunalen Abwasserinfrastruktur,
- Erstellung von Berichten und Stellungnahmen sowie Vorstellung wichtiger Themen in den kommunalen Gremien,
- Organisation des Ruf- und Bereitschaftsdienstes mit Teilnahme.
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in für Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD vorgesehen,
- alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) bzw. zur/zum Ver- und Entsorger/in (m/w/d), Fachrichtung Abwasser, mit Bereitschaft und Eignung, die Meisterqualifikation für Abwassertechnik zeitnah berufsbegleitend zu erwerben (mit Kostenübernahme),
- alternativ bei entsprechender Aufgabenverteilung ein einschlägiges abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation, Eingruppierung bis EG 11 TVöD möglich,
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasserentsorgung/-technik wünschenswert,
- erste Erfahrung in Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden,
- Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften,
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten,
- gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B,
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden,
- Eingruppierung je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) EG 9b bis EG 11, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Zusatzversorgung,
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie eine Zeitgutschrift am Faschingsdienstag und am Geburtstag,
- flexible Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Förderung weiterführender Qualifikationen,
- ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien,
- zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte,
- kostenlose Parkplätze, Getränke, frisches Obst, Gemeinschaftsevents und ein Kindermitbringtag am Buß- und Bettag.
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