Unser Kerngeschäft - die Entsorgung von Abfällen aus dem Gesundheitswesen: Die Abfallentsorgung im Bereich der klinik- und laborspezifischen Abfälle ist ein besonderes Tätigkeitsfeld, in dem die Themenkomplexe Gesundheitsfürsorge, Sicherheit, Umweltschutz, Abfallrecht, Gefahrgutrecht, Wirtschaftlichkeit und Logistik in einem sehr sensiblen Bereich aufeinandertreffen.
Das HAPART-Team ist tagtäglich im Einsatz für eine reibungslose Dienstleistung. Fachleute aus den Bereichen Logistik und Abfallwirtschaft arbeiten bei uns Hand in Hand an unserer Aufgabe. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Vertretung und Unterstützung der Betriebsleitung
- Überwachung und Steuerung von Betriebsabläufen (z. B. hinsichtlich des Fuhrparks und technischer Anlagen)
- Steuerung von Außenstandorten
- Mitwirken bei der Erstellung von neuen Konzeptionen im Bereich der Klinikabfallentsorgung
- Vorbereitung und Begleitung von Audits gemäß EfbV
- Sie haben ein Studium im Bereich Unternehmensführung oder Entsorgung/ Abfallwirtschaft abgeschlossen (gerne mit technischem Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
- Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln
- Sie besitzen Reisebereitschaft (national)
- Eine Abfallwirtschaftliche Fachkunde gemäß KrWG, EfbV und AbfAEV ist von Vorteil
- Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis
- Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität aus
- Die Chance, sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln, beispielsweise im Rahmen der Nachfolge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
- Schlüsselrolle in einer wachsenden, erfolgreichen Unternehmensgruppe mit sehr guter Reputation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsfreiraum
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team
- Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z. B. Unterstützung karitativer Organisationen, Engagement im Sport- und Kultursponsoring
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
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