Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab.
Head of Transaction (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | Direkteinstieg | Stuttgart oder Frankfurt am Main
- Fachliche und disziplinarische Führung der im Aufbau befindlichen Einheit Transaction Management
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Transaktionen von Angebotseingang über Due Diligence und Verhandlung bis Signing und Closing für Bestands- und Entwicklungsprojekte
- Identifikation und Bewertung von An- und Verkaufsopportunitäten (Market und Off-Market)
- Verhandlung mit und Interessenvertretung gegenüber den Verkäufern bzw. Käufern
- Verantwortung für die Dealpipeline, Pipeline-Calls sowie die Transaktionsdatenbank und regelmäßiges Reporting
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Szenario-Planung und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei der strategischen Portfolioplanung für Eigenbestände sowie Dritt-Mandate
- Aufbau bzw. Pflege eines Netzwerks aus potenziellen An- und Verkäufern, Maklern, Gutachtern, Notaren und weiteren relevanten Marktteilnehmern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation
- Langjähriges Know-how bzw. einschlägige fundierte Kenntnisse und Kernkompetenzen im Transaktionsumfeld (mindestens ca. 10 Jahre)
- Fundierte Führungserfahrung, idealerweise auch im Aufbau und in der Entwicklung von leistungsstarken Teams
- Praktische Erfahrung entlang des gesamten An- bzw. Verkaufsprozesses, nachweisbar durch erfolgreichen Track-Record
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes mit Fokus auf Büro-, Einzelhandel- und Wohnimmobilien sowie fundiertes Verständnis von ESG-relevanten Anforderungen
- Aktuelles und belastbares Netzwerk aus relevanten Marktteilnehmern
- Ganzheitlicher Blick auf Immobilien sowie ein klares Urteilsvermögen in Bezug auf Chancen und Risiken sowie Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz (intern wie extern)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Reisebereitschaft
- Attraktive Gesamtvergütung (inklusive variablem Anteil)
- Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit (auch Remote Work möglich)
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
- Soziale Benefits wie eine Kantine, JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice
- Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
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