Buena macht Immobilienverwaltung einfach, transparent und digital. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und entwickeln sie mit modernen Technologien weiter.
Für unser Tochterunternehmen, die TRIGON Immobilien-Verwaltungsgesellschaft mbH mit Sitz in Bonn, suchen wir Verstärkung für unser Team in der WEG-Verwaltung.
Bei TRIGON sind wir ein Team von 11 Kolleginnen und Kollegen und setzen auf Klasse statt Masse. Unser Standort besteht seit über 20 Jahren. Von Bonn aus betreuen wir regionale und überregionale Immobilien, unter anderem in Bonn, Köln, Limburg, Berlin und Potsdam.
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung Ihrer Objekte und sind zentrale Ansprechperson für unsere Eigentümergemeinschaften.
- Betreuung von ca. 480 WEG-Einheiten in 20 Objekten
- Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
- Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen
- Betreuung von Eigentümerinnen und Eigentümern
- Umsetzung von Eigentümerbeschlüssen
- Organisation von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Koordination von Handwerkern und Dienstleistern
- Erstellung von Zustandsberichten und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit unserem Team und der Geschäftsführung
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Objekte – und haben dabei ein Team an Ihrer Seite.
Das Wichtigste: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (m/w/d).
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der WEG-Verwaltung. Auch Immobilienkaufleute mit Berufserfahrung in anderen Bereichen der Immobilienwirtschaft, die neu in die WEG-Verwaltung einsteigen möchten, sind herzlich willkommen.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Interesse an der WEG-Verwaltung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Freude am Kundenkontakt
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein Klasse B
- 30 Tage Urlaub sowie Rosenmontag frei
- Gleitzeit und Homeoffice nach der Probezeit
- Moderner Arbeitsplatz in Bonn mit digitaler Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Jobticket und Option auf einen Firmenwagen
- Halber freier Tag am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents
- Leistungsbezogene Prämie
- Ca. 10 Dienstreisen pro Jahr nach Berlin, bequem per Flug
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