(in Voll-/Teilzeit)
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Aufgrund der unerwartet schnell angestiegenen Anzahl Schutzsuchender in Hamburg werden sog. Interimsstandorte für die Unterbringung genutzt, die über das gesamte Hamburger Stadtgebiet verteilt sind. Das mobile Einsatzteam, bestehend aus zwei bis vier Mitarbeiter:innen, sucht die dazugehörigen Hotelstandorte auf, um die dort untergebrachten Schutzsuchenden zu beraten. Perspektivisch ist eine Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären Unterkünften der öffentlich-rechtlichen Unterbringung vorgesehen. Auch die Mitarbeiter:innen des mobilen Einsatzteams sollen dann in diesen Unterkünften tätig sein.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Koordination und Wahrnehmung von Schnittstellenaufgaben zwischen dem Mobilen Einsatzteam, den internen Bereichen des Hotelmanagements sowie externen Dienstleistern
- Durchführung von Eingangskontrollen sowie strukturierte Ablage und Verwaltung von Dokumenten und regelmäßigen Übersichten
- Erstellung, Pflege und fristgerechter Versand regelmäßiger Meldungen und Listen
- Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation eingehender Schadensmeldungen einschließlich der zugehörigen Unterlagen
- Koordination der weiteren Bearbeitung von Schadensmeldungen sowie Einholung erforderlicher Informationen und Nachweise
- Plausibilitätsprüfung von Sachverhalten und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu eingegangenen Schadensmeldungen
- Nachverfolgung von Bearbeitungsständen sowie Sicherstellung einer fristgerechten Vorgangsbearbeitung
- Ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und routinierte Bearbeitung von Dokumenten und Schriftverkehr
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Sachverhalte zu prüfen und nachvollziehbar zu dokumentieren
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9b
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
GIMED1_DE
