Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert.
In Deutschland betrieb Medicover Ende 2022 ein Netzwerk von mehr als 40 Standorten, versorgte mehr als 450.000 Patient:innen und führte über 41 Millionen Labortests durch. Weltweit arbeiteten im Jahr 2021 bereits über 38.500 Mitarbeiter:innen in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen.
- Organisation und Unterstützung der Rechtsabteilung im Tagesgeschäft
- Verwaltung von Akten, Verträgen und rechtlichen Dokumenten in digitaler und physischer Form
- Koordination von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen
- Erstellung von Reports, Übersichten und Auswertungen
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
- Prüfung, Formatierung und Bearbeitung rechtlicher Dokumente
- Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung administrativer Prozesse
- Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (ReFa) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Assistenz-, Rechts-, Compliance- oder Verwaltungsumfeld
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil
- Diskretion, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
- Attraktive Vergütung mit transparenter Kommunikation im Bewerbungsprozess
- 30 Urlaubstage plus frei am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
- 30 € Gesundheitsbudget pro Monat
- Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Team mit umfassender Einarbeitung
- Frisches Obst zweimal pro Woche
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
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