Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.
- Sie führen Soll/Ist-Vergleiche und betriebswirtschaftliche Auswertungen im Rahmen der Jahresabschlüsse durch
- Sie erstellen Hochrechnungen und Wirtschaftspläne auf Grundlage periodisch erhobener Daten
- Sie sind zuständig für die Ermittlung und Bereitstellung von Daten in Excel und ähnlichen Präsentationsformaten für Regulatorik, Bilanzierung und das Berichtswesen
- Sie betreuen das Berichtswesen für eine oder mehrere Gesellschaften der EWS Gruppe und entwickeln dieses weiter
- Analyse von Ergebnis-, Erlös- und Kostenentwicklung
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, ein Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten bereits langjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling sammeln und verstehen die buchhalterischen Zusammenhänge
- Strukturelles und analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über eine hohe Selbstorganisation, arbeiten zuverlässig und genau
- Über den Umgang mit MS-Office hinaus, haben Sie eine gute IT- und Systemkompetenz
- Flexible Arbeitszeiten: zwei Tage Anwesenheit in Schönau und die übrige Arbeitszeit kann flexibel in Präsenz und Homeoffice aufgeteilt werden; erhöhte Präsenz in Schönau während der Einarbeitungsphase
- Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
- Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
- Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
- Job- oder Deutschland-Ticket
- Mitarbeiterkreditkarte
- Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Job-Rad
- corporate benefits
- Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
- Teamevents und soziale Aktionen
GIMED1_DE
