Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR-Assistenz mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Sozialpartner (m/w/d)] - VGr. Vb Nr. 1b TV Ang -.
- Sie fungieren als zentrale Kontaktperson für unsere Sozialpartner sowie bei rechtförmlichen Verfahren und schaffen ein vertrauensvolles und kooperatives Miteinander.
- Sie sind mitverantwortlich bei der Beteiligung unserer Sozialpartner (z.B. bei Einstellungen, Organisationsänderungen, Einführung neuer Software etc.) und orientieren sich hierbei an den gesetzlichen Vorgaben.
- Sie steuern Regeltermine mit unseren Sozialpartnern, bereiten diese inhaltlich vor bzw. auf und verantworten die Nachverfolgung und Nachhaltung von Themen.
- In der Assistenzfunktion übernehmen Sie organisatorische Aufgaben für die Geschäftsbereichsleitung bzw. das Team Personal und Kultur.
- Sie unterstützen die Leitung des Geschäftsbereichs bei sämtlichen anfallenden Routinetätigkeiten.
- Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikationen im relevanten Bereich mit. Alternativ haben Sie sich durch praktische Erfahrung und spezifisches Wissen das notwendige Know-how angeeignet, um die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu erfüllen.
- Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als Assistenz.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme.
- Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an einer selbstständigen Arbeitsweise.
- Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
- Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
- Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
- Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
- Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
- Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
- Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
- Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.
Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
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