Mit rund 4.000 Mitarbeitenden ist der Elbe Kliniken-Verbund der größte Arbeitgeber in der Region. Als kommunaler Gesundheitsdienstleister betreiben wir drei Krankenhäuser, fünf Medizinische Versorgungszentren, drei ambulante Pflegedienste, zwei Pflegeheime sowie zwei Medizinische Fachschulen.
Für den Zentralbereich Patienten- und Erlösmanagement suchen wir einen
Case-Manager (m/w/d)
Arbeitsort: konzernweit
Haupteinsatzort: Stade
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche
• Sie sind für die Fallbegleitung der zu betreuenden Patienten/-innen während des gesamten stationären Aufenthaltes verantwortlich.
• Ergänzend überprüfen Sie die Dokumentation in der Patientenakte auf Vollständigkeit der Leistungserfassung.
• Sie tragen Verantwortung für die Verweildauersteuerung, sind in der Entlassungsorganisation involviert und wirken bei der Organisation der nachstationären Versorgung mit.
• Sie fungieren im Schnittstellenmanagement zwischen den Patienten/-innen und allen am Entlassungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
• Sie sind im Besitz einer pflegerischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie verfügen über eine Weiterbildung im Casemanagement oder haben alternativ ein motiviertes Interesse daran diese zu absolvieren.
• Sie sind technisch versiert und sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Arbeit mit ORBIS und dem DRG-System.
• Sie sind eine kommunikative, organisierte und teamorientierte Persönlichkeit und haben Freude an der berufsübergreifenden Arbeit.
• Bei uns können Sie sich weiterentwickeln – wir unterstützen Sie in Ihrer berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung.
• Für eine gute Work-Life-Balance unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen einen Kooperationskindergarten in der Nähe zur Verfügung.
• Sie profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen, digitalen Vorteilsportalen und bezuschusstem (E-)Bike-Leasing.
• Vor Ort haben Sie die Möglichkeit, kostenlos zu parken und kostengünstig in unserer Cafeteria zu speisen.
• Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und eine Jahressonderzahlung.
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