Für unseren Kunden, ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Spezialist Payroll (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
- Betreuung von Mitarbeitenden und Versorgungsempfängern in abrechnungsbezogenen Themen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
- Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Erste Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Payroll von Vorteil
- Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Einarbeitung in neue Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Team und intensive Einarbeitung
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen
- Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Benefits
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