Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir stehen für ikonische und vertraute Marken, die bis zu 5 Milliarden Verbraucher und Verbraucherinnen weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise jeden Tag ein bisschen besser machen.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unser wichtigstes Gut: Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche Karriereentwicklung aus den eigenen Reihen. Diese Philosophie bildet den Kern unserer Recruiting- und Weiterbildungsmaßnahmen. Lerne von inspirierenden Führungskräften, gestalte unsere unterstützende und offene Kultur mit und betrachte deine persönliche Entwicklung als wichtigen Bestandteil deiner Arbeit!
In unserem Gillette Werk in Berlin, das rund 500 Mitarbeiter beschäftigt, produzieren wir mit modernsten Hightech-Steuerungs- und Fertigungssystemen Rasierköpfe für die Nassrasur für die Premium-Rasiersysteme Fusion, Labs und Venus. In diesem attraktiven Umfeld suchen wir einen
Prozessingenieur Material Handling System (m/w/d)
Der Prozessingenieur für das Material Handling System (MHS) wird Teil eines spezialisierten Teams innerhalb der Abteilung Site Services sein, das für den reibungslosen Betrieb des AGV-Systems verantwortlich ist, das alle Materialtransporte innerhalb des gesamten Gillette-Werks abwickelt. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Projekten zur Optimierung des Material Handling Systems und der Lösung von Modernisierungsthemen mit einem ganzheitlichen Ansatz für alle Materialtransporte in der Fabrik und dem Ziel, das System für einen autonomen Fertigungsprozeß bereit zu machen.
Diese Rolle wird einen wesentlichen Einfluss auf den zukünftigen Produktionsbetrieb haben, indem sie einen reibungslosen und nahtlosen Materialtransport zwischen allen Bereichen des Werks ermöglicht und somit unsere autonomen Fertigungsprozesse weiter verbessert.
Deine Hauptaufgaben
- Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des MHS
- Verbesserung bestehender Systeme
- Weitere Automatisierung des MHS
- Planung, Kalkulation und Implementierung technischer Projekte
- Erstellung von Standards zur grundlegenden dauerhaften Behebung von Problemen
- Pflege und Entwicklung neuer Strategien zur Verbesserung der MHS-Zuverlässigkeit
- Durchführung von Systemtests
- Analyse und Vergleich von Varianten für technisches Entwicklungspotenzial
- Coaching von Mitarbeitern bei der Problemlösung und Systemverbesserung
- Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem technischen Bereich (vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik)
- Nachgewiesene technische Expertise
- Erste praktische Erfahrung in einem Produktions- oder Lagerumfeld
- Vorzugsweise Erfahrung und besonderes Interesse an Material Handling Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Finanzplanung von Projekten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Initiative, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise fließend oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse
- Modernste Technologie für wirkungsvolle Innovationen.
- Spannende Aufgaben und Verantwortung vom ersten Tag an.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit einem jährlichen Einstiegsgehalt von ca. 69.000 €.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Markt.
- Vielfältige Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Pensionsplan, Aktienbeteiligungsprogramm, Jobticket, Betriebsrestaurant & Services wie Fitnesscenter, Wellbeing-Programm etc.
- Möglichkeit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong Team & New Hire Network Aktivitäten, GABLE Network & andere Affinity Groups, Inspirational Leadership Events, Sportgruppen für Laufen & Fußball etc.
- Zusammenarbeit & Management von multifunktionalen Teams mit internationalem Spirit, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
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