Wir als inhabergeführte iwb stehen seit 1987 für Leistungen von herausragender Qualität. Von bundesweit 10 Standorten aus decken wir mit unseren über 330 Mitarbeitenden nahezu sämtliche Bereiche der Architektur- und Ingenieurplanung ab.
Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig suchen wir ab sofort einen Junior-Projektsteuerer (m/w/d) im Hochbau als Projektbearbeiter.
Als Junior-Projektsteuerer (m/w/d) im Hochbau übernimmst du Verantwortung bei der Vorbereitung und Umsetzung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Hochbauprojekte. Im Einzelnen bedeutet dies:
- Du steuerst Projekte nach AHO – in allen Projektstufen und Handlungsbereichen.
- Du beobachtest, analysierst und kontrollierst Bauprojekte aus technisch-wirtschaftlicher Perspektive.
- Du erstellst Machbarkeitsstudien und bewertest sie hinsichtlich ihrer technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit.
Unser Aufgaben- und Verantwortungsbereich bietet vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich einzubringen, auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist ein motivierter und wissbegieriger Jungingenieur oder Berufseinsteiger (m/w/d) mit Interesse am Hochbau.
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bringst Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit.
- Du trittst kundenorientiert und professionell auf.
- Du kommunizierst klar und kooperierst gerne im Team.
Wir bieten als Familien- und Inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:
- Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.
- Gute Karrieremöglichkeiten in einem modernen Unternehmen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Fehlerkultur.
- Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
- Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits.
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