Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
Sachbearbeitung Vermietung (m/w/x)
in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum 01.01.2027
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement– Abteilung Verwaltung von Grundstücken und Immobilien
Referenz-Nr.: 998_HAImmo.SB Vermietung.ext
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Vermietungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe des Mietobjekts.
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Mieterauswahl, Bonitätsprüfungen sowie Erstellung und Abwicklung von Mietverträgen.
- Planung und Koordination von Übergaben und Rücknahmen von Wohn- und Gewerbeeinheiten einschließlich Dokumentation.
- Betreuung von Mieterinnen und Mietern sowie Bearbeitung von Anliegen, Beschwerden und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Durchführung von Mieterhöhungen sowie Berechnung der Mieten im frei finanzierten und öffentlich geförderten Bereich.
- Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben.
- Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Erstellung von Berichten, Konzepten und Dokumentationen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation im Bereich Miethausverwaltung / Objektbetreuung mit Zusatzausbildung im Bereich Immobilienmanagement (z.B. Immobilienverwalter IHK) wünschenswert
- Mehrjährige wohnungswirtschaftliche Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse des aktuellen Mietrechts, der allg. Grundstücksverwaltung und im Vertragswesen
- Erfahrung mit einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System (z.B. WODIS-Sigma)
- Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.
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