analytisch
in Prozessen denkend
unternehmerisch
verantwortungsbewusst
Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter und wirtschaftlich starker Gesundheitsverbund im Rheinland mit mehreren Einrichtungen und einem breiten medizinischen Leistungsangebot. Zur weiteren strategischen und organisatorischen Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als
Bereichsleitung kfm. Controlling & Finanzen (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit mit einem kleinen, umsetzungsorientierten Leitungs-Team übernehmen Sie eigenständig Verantwortung für folgende Themen:
- Gesamtverantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Patienten-Abrechnung
- Beratung von Geschäftsführung und Leitungskräften in allen kaufmännischen Fragestellungen
- Begleitung von Veränderungs-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung eines größeren Teams mit mehreren Abteilungsleitern
- Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Teilkonzernabschluss
- Steuerung von Planung, Budgetierung, Liquiditäts- und Forderungsmanagement
- Vorbereitung und Begleitung von Budget- und Vergütungsverhandlungen mit den Krankenkassen
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und weiteren externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Controlling/Rechnungswesen
- Führungserfahrung vorzugsweise im kaufmännischen Controlling im Gesundheitswesen (must have)
- Belastbare Kenntnisse in Rechnungswesen, Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie Planung und Budgetierung im Gesundheitswesen
- Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten, Empathie, Pragmatismus, Neugier und Gestaltungswille
Unser Klient bietet Ihnen aufgrund des stetigen Wachstums in der Gruppe und der Vielzahl an Projekten umfangreiche Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Er ist aufgrund seiner sozialen, am Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur, seiner langfristigen, nachhaltigen Orientierung, hoher Arbeitsplatzsicherheit und marktgerechter Vergütungs- und Sozialleistungen ein besonders attraktiver und geschätzter Arbeitgeber in der Region.
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