Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz im Raum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Informationssicherheit & Compliance (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Weiterentwicklung und Pflege interner Sicherheitsvorgaben sowie IT-Richtlinien
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen
- Durchführung von Risiko- und Schwachstellenbewertungen im IT-Umfeld
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für Management und relevante Stakeholder
- Begleitung von Projekten hinsichtlich Informationssicherheit und Compliance
- Analyse von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominimierung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umfeld Informationssicherheit, IT-Governance oder regulatorischer Compliance
- Vertraut mit regulatorischen Anforderungen und gängigen Sicherheitsstandards
- Sicherer Umgang mit Methoden des Risikomanagements sowie idealerweise Erfahrung mit GRC-Lösungen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Urlaubsregelung inklusive zusätzlicher Freistellung für ehrenamtliches Engagement
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer zeitgemäßen Büroumgebung
- Fahrrad-Leasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
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