Die Peters Gruppe mit Sitz in Kempen am Niederrhein ist ein unabhängiges Familienunternehmen; der weltweit einzige Komplettanbieter von Beschichtungsstoffen für die Elektronik – und zwar sowohl für die Herstellung als auch den Schutz von bestückten Leiterplatten.
Seit über 50 Jahren entwickeln wir innovative Produkte in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, produzieren und vertreiben diese mit eigenen internationalen Service- und Vertriebsfirmen sowie rund 65 Vertriebspartnern in weltweit über 90 Ländern.
Zur Stärkung unseres Supply Chain Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Logistik (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung der Bereiche Rohstoff-, Fertigwarenlager, Kommissionierung und Versand
- Verantwortung für die termin- und sachgerechte Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts in der Logistik
- Verantwortung für Gefahrstoff-, Gefahrgut-, Verpackungs-, Luftsicherheits- und Ladungssicherungsprozesse in Lager, innerbetrieblichem Transport und Versand
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Verordnungen und interner Vorgaben
- Analyse und Weiterentwicklung der internen Transport-, Umschlags- und Lager- und Kommissionierungsprozesse
- Entwicklung und Steuerung von/nach Kennzahlen, z. B. Liefertermintreue, Lagerreichweite, Bestandsgenauigkeit, Durchlaufzeiten
- Zusammenarbeit mit anderen Peters Standorten bzgl. der internationalen Lieferketten
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Supply-Chain-Teams sowie mit der Geschäftsführung bei der operativen und strategischen Ausrichtung
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurswesen oder in der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus Supply Chain Management oder Logistik, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Leitungsfunktion im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
- Analytische Herangehensweise und Problemlösungskompetenz um Optimierungen umzusetzen
- Kenntnisse in den Bereichen Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht
- Spaß an verantwortungsbewusster Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Gute Team-Management-Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
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