Qualitätsmanager (m/w/d)

Hoffmann Propeller GmbH & Co.KG • Rosenheim • 4d ago

Auf dem Fundament jahrzehntelanger Erfahrung und gelebtem Forschergeist gestaltet Hoffmann Propeller die Zukunft der Aerodynamik durch die Symbiose aus traditioneller Handwerkskunst und modernsten High-Tech-Schnittstellen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen setzen neue Maßstäbe für maximale Performance und absolute Zuverlässigkeit – in der Luft wie zu Wasser. Sie suchen einen Arbeitgeber, der stabilen Halt bietet, aber Raum für Ihre Dynamik lässt? - Dann heben Sie mit uns ab!

Qualitätsmanager (m/w/d)

Bearbeitung von internen und externen Meldungen und Beanstandungen (Freigaben, Erstellung der Abweichungsberichte, etc.)
Koordination und technische Klärung mit Kunden und Lieferanten
Überwachung und Dokumentation von internen & externen Prozessabläufen zur Sicherstellung der Produktqualität
Erstellung, Prüfung und Aktualisierung der Betriebshandbücher
Prüfen von aktuellen Gesetzen und Verordnungen, sowie Umsetzung dieser im Betrieb
Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertung inkl. Maßnahmenplan
Vorbereitung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits inkl. Maßnahmenplan

Gelebte Fehlerkultur ist JUST CULTURE!
Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium (z.B. Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen) sowie relevante Berufserfahrung im Qualitätswesen
Berufserfahrung & Fachwissen: Wünschenswert Kenntnisse der ISO 9001 und EN 9100, vertrauter im Umgang mit Normen
IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, gute Deutschkenntnisse (C1), gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenz: Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Ihr Start: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
Im Zeichen des Wandels: Wir sind auf Modernisierungskurs. Es gilt noch einige Schritte zur Digitalisierung gemeinsam zu meistern und wir fassen alle mit an. Ihre Ideen zählen ab Tag 1! Und das schaffen wir mit Präsenz, nicht mit mobilem Arbeiten.
Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 1 Schicht, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
Und ja,... auch wir bieten Kaffee und Wasser kostenlos an!

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