Standort: Bayern / Deutschland (mit flexiblem Homeoffice-Anteil)
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Über uns & unsere Arbeitskultur
Wir glauben daran, dass großartige IT-Projekte nur durch ein starkes Miteinander entstehen. Unsere Zusammenarbeit ist von echtem Teamgeist geprägt – wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren auf Augenhöhe und teilen unser Wissen aktiv. Bei uns wird Qualität großgeschrieben, egal ob im Code, in der Beratung oder im Miteinander. Und das Beste: Erfolge feiern wir gemeinsam!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale HR-Welt von morgen.
Ihr Beitrag als Consultant
-
Internationale Beratung: Sie beraten unsere globalen Kund*innen bei spannenden und komplexen Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen Ihre Fachexpertise aktiv ein.
-
End-to-End-Projektverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für HR-IT-Projekte – von der ersten Planungsphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
-
Prozessdigitalisierung: Sie analysieren die individuellen Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren maßgeschneiderte Lösungsansätze zur Digitalisierung moderner HR-Prozesse.
-
Implementierung & Support: Sie implementieren und konfigurieren die verschiedenen SuccessFactors-Module und stellen den reibungslosen Betrieb im laufenden Geschehen sicher.
-
Knowledge Transfer: In interaktiven Workshops vermitteln Sie den Key User*innen das nötige Know-how für die tägliche, operative Anwendung.
Das ist uns wichtig (Ihr Profil)
-
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors mit – entweder als externer Consultant* oder als HR Key User*in auf Kundenseite.
-
Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
-
Leidenschaft: Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.
-
Technisches Fundament: Ein sehr gutes Verständnis von IT-Systemen und Datenbanken zeichnet Sie aus.
-
Sprachkompetenz: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (mind. C1) und gut auf Englisch (mind. B2).
Was wir Ihnen bieten
-
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
-
Kultur des Wachstums: Ein starkes Mentoring-Programm und aktiver Wissensaustausch, um sich gegenseitig zu pushen.
-
Karriereperspektiven: Individuelle Entwicklungspläne und reale Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
-
Perfekte Arbeitsumgebung: Ein modernes, top ausgestattetes Büro in zentraler Lage.
-
Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitlicher Zugang zu professioneller Beratung für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.
GIMED1_DE
