Wir suchen Sie ab 01.07.2026 als Teamleitung (m/w/d) IT im Bereich Anwendungsmanagement in Vollzeit.
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der klinischen und administrativen Anwendungssysteme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS, Subsysteme)
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Anwendungsbetriebs
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen medizinischen und administrativen Systemen
- Leitung und Koordination von Einführungs- und Migrationsprojekten im Anwendungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Team der Digitalen Anforderungen
- Umsetzung digitaler Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, der IT-Infrastruktur, dem IT-Service und den Fachabteilungen des Krankenhauses
- Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen (z. B. elektronische Patientenakte, Prozessdigitalisierung, Workflow-Optimierung)
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams Anwendungsmanagement
- Steuerung externer Dienstleister und Hersteller
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Team
- Weiterentwicklung von Support- und Serviceprozessen
- Enge Abstimmung mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen
- Analyse von Anforderungen und Beratung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen
- Schulung und Unterstützung der Anwender
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Unterstützung bei Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen
- Mitwirkung bei Dokumentation, Audits und Zertifizierungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizinische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Anwendungsmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld
- Fundierte Kenntnisse klinischer IT-Systeme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS)
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung komplexer IT-Systeme
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben
- Verständnis klinischer Prozesse und Abläufe im Krankenhaus
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Klinikums
- Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
- Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
- Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
- Im Personalwohnheim des Klinikums besteht auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität die Möglichkeit einer Zimmermiete
- Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
- Angebot von Jobrad
- Eine Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
- Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-K
- Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
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