Hi, wir sind Spring. Wachse mit uns.
Bei Spring geht es uns darum, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie respektiert und wertgeschätzt werden. Als Gegenleistung für Dein Engagement und Deine positive Arbeitseinstellung bieten wir Dir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass man Dinge gemeinsam besser machen kann. Wir lieben es, das Komplexe einfach zu machen, und genau wie unsere Pakete sind wir ständig in Bewegung. Vor allem aber helfen wir unseren Kunden mit Leidenschaft dabei, ihr Geschäft auszubauen. Bei all unseren Aktivitäten betrachten wir DICH als unser wertvollstes Gut.
Bist Du aufgeschlossen für Veränderungen und fühlst Dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohl, in dem Mensch, Umwelt und Leistung an erster Stelle stehen?
Dann ist Spring genau das Richtige für Dich!
Du trägst maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitsumgebung sicher, nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten. Unsere DNA? Wir sind hundertprozentige Tochter der niederländischen PostNL und mit 13 Niederlassungen auf drei Kontinenten global vernetzt. Seit mehr als 35 Jahren sind wir auf dem deutschen Markt aktiv.
Ab sofort suchen wir Dich als
Food Safety & Compliance Coordinator (m/w/d)
Lebensmittelsicherheit | HACCP | Bio-Zertifizierung | Arbeitssicherheit
für unser neues Fulfilment Center in Schifferstadt bei Mannheim.
Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt – je nach Qualifikation und Erfahrung – in einer Bandbreite von ca. 54.000 € bis ca. 64.000 €.
Qualität & Lebensmittelsicherheit (HACCP):
- Aktualisierung, Weiterentwicklung und Überwachung des HACCP-Konzepts.
- Führung des HACCP-Teams am Standort inkl. Durchführung regelmäßiger HACCP-Sitzungen.
- Durchführung interner Audits sowie die Begleitung externer Prüfungen / Audits.
- Erstellung und Pflege relevanter Dokumentationen und Maßnahmenpläne.
- Schulung der Mitarbeitenden zu Hygiene- und Qualitätsstandards.
Bio-Zertifizierung:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vorsorgekonzeptes zur Einhaltung der EU-Öko-Verordnung.
- Vorbereitung und Begleitung externer Audits und Kontrollen.
- Einhaltung und Überwachung der Bio-Vorgaben inklusive aller erforderlichen Dokumentationen.
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden.
Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz:
- Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragter oder (bei entsprechender Qualifikation) Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Koordinierung und Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen am Standort.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Arbeitsschutzanforderungen.
- Beschäftigte auf Unfall- und Gesundheitsgefahren hinweisen und zu sicherheitsbewusstem Verhalten anhalten.
- Organisation und aktive Unterstützung bei den regelmäßigen Unterweisungen der Mitarbeiter.
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) und der Betriebsärztin
- Durchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und die Analyse von Arbeitsunfällen.
Standort & Compliance
- Koordination von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern.
- Betreuung gebäudetechnischer Themen.
- Monitoring relevanter Umweltkennzahlen.
- Ausbildung: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erfahrung im Logistik-, Fulfilment- oder Lebensmittelumfeld von Vorteil
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spezifisches Fachwissen: Sicherheitsbeauftragter, Technisches Verständnis
- IT Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Kommunikation: Hohe Kommunikationsstärke sowie ein proaktiver Arbeitsstil
- Arbeitsweise: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte, pragmatische und flexible Herangehensweise. Kaufmännisches Urteilsvermögen sowie die Bereitschaft, sich schnell auf neue Gegebenheiten einzustellen und neue Anforderungen schnell umzusetzen.
- Diversität & Respekt: Integrität und respektvoller Umgang
- Flache Hierarchien
- Familiärer Umgang
- Kurze Kommunikationswege
- Hilfsbereite Kollegen
- Internationales Umfeld
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Mitarbeiterangebote über verschiedene Portale
- Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage
- Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Firmenevents wie z.B. Feste, After-Work Grillen und internationale Fußballturniere
- Kostenlose Parkplätze
- Kaffee- und Wasserbereitstellung
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