ScaleUnit ist eine AI-First-Recruiting-Company aus Paderborn. Wir besetzen offene Stellen für Unternehmen in ganz Deutschland — schnell, ehrlich und mit modernster Technologie.
Was uns anders macht: Wir kombinieren einen AI-Tool-Stack, der Routinearbeit automatisiert, mit dem, was keine Maschine kann — echten Gesprächen zwischen Menschen.
Wir wachsen stark, entscheiden schnell und vermitteln nur, was wirklich passt. Bei uns arbeitest du in einem Team, das lieber macht als verwaltet — und in dem deine Ideen nicht in Meetings versanden, sondern nächste Woche live sind.
- Du kontaktierst täglich telefonisch Kandidaten — vorqualifizierte Bewerber aus unseren Kampagnen und Profile, die du selbst gefunden hast
- Du findest passende Kandidaten in Datenbanken wie Stepstone und LinkedIn — unterstützt durch unseren AI-Stack
- Du schätzt ein, wer wirklich zur Stelle passt, und nimmst die Fragen und Bedenken der Kandidaten ernst
- Du begleitest deine Kandidaten durch den gesamten Prozess — von der ersten Nachricht über das Interview bis zur Vertragsunterschrift
- Du arbeitest eng mit unseren Account Managern zusammen und steuerst deine Projekte eigenständig in unserem CRM
- Du telefonierst gern und viel — auch mit Menschen, die dich noch nicht kennen
- Ein Nein wirft dich nicht um: Du greifst danach einfach zum nächsten Hörer
- Du bist redegewandt, offen und kannst Menschen schnell für dich gewinnen
- Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und suchst Wege statt Ausreden
- Du bist Teamplayer: Du stimmst dich gern ab und kannst mit ehrlichem Feedback umgehen
- Recruiting- oder HR-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss — Quereinsteiger ausdrücklich willkommen
- Faires Gehalt mit Upside: Fixgehalt + Provision für jede erfolgreiche Besetzung
- Flexibel arbeiten: bis zu 50 % Homeoffice, Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche
- AI-First: modernster AI-Tool-Stack statt Copy-Paste-Recruiting — du arbeitest, wie Recruiting 2026 funktioniert
- Echtes Machen: junges Team, kurze Wege, starkes Wachstum — hier wird entschieden und gemacht, nicht verwaltet
- Arbeit mit Sinn: wir vermitteln nichts, was keiner haben will; du bringst die besten Talente mit Top-Unternehmen zusammen
- Sauberes Onboarding: strukturierte Einarbeitung mit klaren Zielen für deine ersten 90 Tage und einem erfahrenen Recruiter an deiner Seite
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