Du möchtest Deine pädagogische Kompetenz mit Organisationstalent verbinden und aktiv dazu beitragen, dass Kinder- und Jugendhilfe gut funktioniert?
Dann könnte diese Aufgabe genau die richtige für Dich sein.
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und setzen uns täglich dafür ein, Kinder, Jugendliche und Familien bestmöglich zu begleiten. Damit unsere pädagogischen Teams ihre Arbeit erfolgreich leisten können, braucht es im Hintergrund Menschen, die Strukturen schaffen, Prozesse koordinieren und Entscheidungen fachlich vorbereiten.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit pädagogischem Hintergrund und einem ausgeprägten Organisationstalent.
Du unterstützt bei organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgaben.
Dazu gehören insbesondere:
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen
- Koordination von Terminen sowie Organisation interner Abläufe
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Protokollen
- Fachliche Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Themen der Kinder- und Jugendhilfe
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten und Projekten
- Unterstützung bei Qualitätsmanagement- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Erstellung und Pflege von Übersichten, Auswertungen und Statistiken
- Kommunikation und Abstimmung mit Einrichtungsleitungen, Fachbereichen und externen Kooperationspartnern
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Ein gutes Verständnis für pädagogische Prozesse sowie rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
- Eine strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Diskretion, Verlässlichkeit und Freude an einer verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
- Die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.
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