Ein perfekt aufeinander abgestimmtes Team ist entscheidend für eine erfolgreiche Beratung unserer Mandate und eine erfolgreiche Insolvenzverwaltung. Von daher bauen wir seit 1992 auf das ideale Zusammenspiel von interdisziplinärer Expertise und langjähriger Erfahrung – mit rund 160 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten Deutschlands.
Anders denken, verbindlich sein und präzise liefern ist unsere Art Verantwortung zu übernehmen. Dank dieser Einstellung gehören wir zu den erfolgreichsten Insolvenzverwaltern Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Presse- und Kommunikationsreferent/in (m/w/d).
- Koordination und Steuerung der externen Kommunikation im Rahmen unserer Insolvenzverfahren und Beratungsmandate
- Mitwirkung an Projekten sowie die eigenständige Planung, Durchführung Umsetzung und Nachverfolgung von relevanten Marketing- und Business Development-Initiativen
- Pflege und Weiterentwicklung sowie Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Koordination und operative Mitarbeit bei Veranstaltungen, Messen und Sponsoring-Aktivitäten
- Ausbau von Medien- und Kooperationsnetzwerken
- Beobachtung der Marktentwicklungen sowie Innovationen und Trends
- Beratungstätigkeit zu strategischen und operativen Themen
- Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder in verwandten Branchen
- Ausgeprägte Digitalkompetenz sowie Verständnis für digitale Trends und Tools
- Kreative, proaktive Persönlichkeit mit analytischer und pragmatischer Denkweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Herausragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Professionelle und umfassende Einarbeitung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, motivierten Team
- Sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, Hansefit-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits
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