Unsere Mandantin ist eine renommierte Wirtschaftskanzlei mit den Schwerpunkten Steuer- und Gesellschaftsrecht. Zur Verantwortung des Personalbereichs in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und aktiv weiterentwickelt.
- Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Mitarbeit beim Employer Branding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Organisation und Durchführung von professionellen Onboarding-Prozessen
- Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten und HR-Systeme
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Vorbereitung personalrelevanter Maßnahmen und enger Abstimmung mit der Kanzleileitung
- Zusammenarbeit mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Informationen
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungsprogrammen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner - idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder einem anderen Dienstleistungsunternehmen
- Gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Softwarelösungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung
- Moderne Arbeitsplätze im Herzen Bremens
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
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