Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
- Nachhaltigkeit fördern: Du entwickelst unseren bestehenden Lieferanten-Standard weiter, um ihn an neue Kundenanforderungen und Best Practices anzupassen
- Analyse & Insights: Du analysierst internationale Lieferantenbeziehungen und leitest daraus praxisnahe Empfehlungen ab
- Prozesse gestalten: Du erarbeitest einen klaren und effizienten Prozess, wie Nachhaltigkeitsanforderungen transparent an unsere Lieferanten kommuniziert und deren Umsetzung unterstützt wird
- Praxisleitfaden erstellen: Du dokumentierst die Ergebnisse in einem Leitfaden, der die Umsetzung für interne Fachbereiche erleichtert
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserer Einkaufsabteilung und dem Group Sustainability Management zusammen und gewinnst Einblicke in die Steuerung globaler Lieferketten
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Interesse am Thema Nachhaltigkeit und internationalen Lieferketten
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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