Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -Radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein.
Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden.
- Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen unternehmensrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei strategischen und operativen Entscheidungen und rechtlicher Risikobewertung
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von relevanten Verträge
- Führung und Unterstützung von Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern, z.B. Kunden, Lieferanten, Versicherungen etc.
- Erstellung und Prüfung interner rechtlicher Dokumente wie Gesellschafterbeschlüsse, Aufsichtsratsprotokolle, Code of Coduct etc.
- Weiterentwicklung und Betreuung des Compliance-Systems
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Steuerung externer Kanzleien und Ansprechpartner für rechtliche Schnittstellen
- Organisation von internen Schulungen für Compliance und rechtlichen Angelegenheiten
- Rechts und Compliance sonstige relevante Aufgaben
- Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Volljurist oder LL.B./LL.M.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht/Compliance
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Haftungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Compliance-Systemen und Corporate Governance
- Verhandlungssichere Englischkenntniss
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in chinesischer Sprache und Kultur ist von Vorteil
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Essenszulage
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- JobRad
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
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