Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit sechs Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Hämostaseologie, Endokrinologie, Allgemeinmedizin und Gynäkologie – ergänzt durch eigene hochspezialisierte Labore für Labormedizin und Zytopathologie. Durch die enge Verzahnung von Praxis und Diagnostik ermöglichen wir eine patientennahe, qualitativ hochwertige Versorgung und unterstützen ärztliche Kolleg*innen bei der Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder. Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in der Diabetologie, Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in der Inneren Medizin, Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in der Allgemeinmedizin, Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in der Gynäkologie, Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in der Kardiologie, Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in der Pädiatrie.
- Empfang und Betreuung unserer Patient*innen
- Assistenz bei allgemeinmedizinischen und endokrinologischen Untersuchungen
- Mitwirkung bei Spezialdiagnostik (z. B. Schilddrüsenpunktionen – Kenntnisse vermitteln wir Dir gerne)
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Blutabnahmen und Laborarbeiten
- Verwaltung von Patientenakten und Dokumentation
- Terminvergabe und -koordination
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)
- Auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
- Berufserfahrung in einer endokrinologischen oder internistischen Praxis von Vorteil
- Engagement, Flexibilität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten: Mo–Do 08:00–17:00 Uhr, Fr 08:00–14:00 Uhr, kein Wochenenddienst
- Flexible Urlaubsplanung (28–30 Tage)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungsorientierte Vergütung
- 13. Gehalt als zusätzlicher Vergütungsbestandteil
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommer- und Neujahrsfest)
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