Die DUAL Deutschland GmbH ist Teil der DUAL Group, London. Die DUAL Group ist bereits seit 1998 tätig und eine der weltweit größten internationalen Underwriting-Agenturen. Als Assekuradeur (Managing General Agent) arbeitet die DUAL Deutschland mit Versicherungsgesellschaften zusammen, in deren Namen Risiken bewertet, Prämien kalkuliert und Policen erstellt werden. Daneben führt die DUAL die Schadenregulierung und das Inkasso durch.
2005 mit Hauptsitz in Köln gegründet, war DUAL Deutschland zunächst in erster Linie als MGA für Financial Lines-Sparten mit Spezialgebiet D&O Versicherungen tätig. Mittlerweile ergänzen M&A-, Vertrauensschaden-, Cyber-, Gruppenunfall-, Vermögensschaden-Haftpflicht-, Property- sowie Engineering & Construction-Versicherungen das stetig wachsende Produktportfolio des Unternehmens. An den Standorten Köln, Hamburg und Frankfurt werden die Versicherungsnehmer betreut. Kunden sind vornehmlich Banken und sonstige Finanzdienstleistungsinstitute aber auch mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Regulierung von Schadensfällen in der Sparte Technische Versicherungen im Rahmen der Vollmachten
- Fachliche Bewertung des Versicherungsschutzes, der Schadenursache und der Schadenhöhe
- Unterstützung bei der Erstellung von Schadenrenta
- Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen
- Wissensaustausch innerhalb des Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Schadenregulierung im Bereich der Technischen Versicherungen (Schwerpunkt Projekt- und Bestandsrisiken) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung
- Idealerweise abgeschlossenes Studium zum Versicherungsfachwirt (m/w/x) und/oder ein vergleichbares Studium
- Technisches Verständnis, analytisches Denken und kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und eine eigenständige, organisierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil, sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit am Hamburger oder Kölner Standort
- 100% Homeoffice möglich, wenn gelegentliche Reisebereitschaft besteht
- Flexible Arbeitszeiten
- Einarbeitung „on the job“ mit persönlichem Paten
- People-First-Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und Innovation
- Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse
- Ein attraktives Gehaltspaket mit sehr guten Benefits, z.B. kostenfreies Mittagessen (in Köln) oder Essensgutscheine, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Jobrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr
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