Mit dem Namen Glöckle verbinden sich Anspruch und Verpflichtung einer Familie, die ihr Unternehmen seit über 115 Jahren in vierter Generation führt und prägt. Und deren Selbstverständnis es ist, von der Planung bis zur Fertigstellung das perfekte Ergebnis zu erzielen, das in Qualität und Wirtschaftlichkeit Maßstäbe setzt.
Entsprechend dieser Zielsetzung ist die Unternehmensgruppe zu einem der führenden Komplettanbieter für Bau und Baudienstleistungen ausgebaut worden, der für private und öffentliche Bauherren und Auftraggeber Lösungen erarbeitet und Visionen marktgerecht und zukunftssicher realisiert.
- Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen
- Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Baumaßnahmen im Bereich schlüsselfertiger Wohnungs-/Gewerbebau am 3D-Modell
- Erarbeiten von Sondervorschlägen und Nebenangeboten
- Erstellen von Projektablaufplänen
- Unterstützung des Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase
- Begleitung des Projekts bis zur Übergabe an den Projektleiter
- Maßgebliche Mitarbeit an der firmeninternen Weiterentwicklung der dreidimensionalen Übernahmen von Planungsdaten und deren Weiterentwicklung in der Kalkulation (iTWO, REVIT)
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Projektleitung bei einem Generalunternehmer
- Erfahrung mit Raumbuch-/Elementkalkulation wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen Kalkulationsprogrammen, vorzugsweise Erfahrungen mit iTWO von RIB
- Idealerweise Kenntnisse mit CAD-Anwendungen, hier vorzugsweise REVIT
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz
- firmeneigener Glöckle-See in Grafenrheinfeld
- mobiles Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- intensive Einarbeitung mit Patensystem
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte
- Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits
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