In der Zentralen Notaufnahme des Wilhelmstifts werden monatlich bis zu 4.500 Patient:innen verschiedener Fachabteilungen behandelt. Unsere hervorragenden Pflegekräfte legen die Behandlungspriorisierung mittels eines etablierten Systems fest. Damit sind Sie aktiv beteiligt an einem reibungslosen Ablauf in der Zentralen Notaufnahme. Als Bindeglied zwischen Notaufnahme und Station versorgen Sie unter anderem kleine und große Patient:innen auf unserer angeschlossenen Aufnahmestation und beginnen mit der stationären Therapie.
- Sie übernehmen die verantwortungsvolle Ersteinschätzung (Triage) und priorisieren damit die Behandlungsdringlichkeit
- Sie führen fachgerechte Erstversorgungen von Notfallpatient:innen durch
- Sie übernehmen die patientenorientierte Versorgung akut kranker Kinder jeden Alters mit überwiegend chirurgischen und pädiatrischen Krankheitsbildern
- Sie steuern den reibungslosen Ablauf und übernehmen die Organisation in Ihrem Bereich
- Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung durch
- Sie setzen den Grundstein der pflegerischen Versorgung durch die ersten Maßnahmen
- Sie arbeiten teamorientiert auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen
- Sie führen Eltern und Bezugspersonen professionell und emphatisch durch die nötigen Behandlungsschritte
- Sie übernehmen administrative Prozesse, wie z.B. Dokumentationsaufgaben in der digitalen Patientenakte
- Sie versorgen stationäre Patient:innen auf unserer angeschlossenen Aufnahmestation mit ihren notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der Notaufnahme und eine Weiterbildung im Manchester Triagesystem (MTS)
- Belastbarkeit und Professionalität bei pädiatrischen Notfällen
- Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und zeichnen sich durch ein empathisches, freundliches sowie selbstsicheres Auftreten aus
- Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit unserem jungen Patienten:innen und deren Eltern mit.
- Spaß an kollegialer Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
- Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8 / 3.577 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
- Mehr für Ihre Familie: finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge
- Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
- Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
- Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
- Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
- Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
- Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche und Mitarbeiterfeste
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