Das Hummel Küchenwerk ist seit 1917 eine echte Hamburger Institution und Norddeutschlands führender Küchenspezialist. Küchen sind unsere Leidenschaft. Wir planen diese individuell für jedes Preissegment im B2C- wie auch für den B2B-Bereich. Als modernes Familienunternehmen – mit derzeit rund 55 Mitarbeitern an zwei Standorten – zeichnet uns ein hoher Qualitätsanspruch und eine starke Kundenorientierung aus. Wenn Sie unsere Leidenschaft für Küchen und einen guten Service teilen, warten auf Sie ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Kaufmann/-frau, Techniker oder Handwerker als Küchenplaner für Hausverwaltungen (m/w/d)
Standort Norderstedt, Vollzeit
In dieser Position betreuen Sie Küchenprojekte für Hausverwaltungen im Großraum Hamburg von der Planung, über die Beratung bis hin zur Umsetzung. Sie übernehmen Aufmaße inklusive der Abstimmung vor Ort, beraten Hausverwaltungen kompetent und bieten technisch optimale sowie wirtschaftlich sinnvolle Lösungen an. Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichsten Kontaktpersonen, verfügen über Durchsetzungsstärke und tragen aktiv zur erfolgreichen Projektabwicklung bei. Auch die eigentliche Planung wird mittels einer Küchenplanungssoftware von Ihnen erstellt. Die termingerechte Lieferung und Montage haben Sie stets im Blick und nehmen auch Beanstandungen entgegen.
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Küchenplanung, -beratung oder im Verkauf
- Engagierte, selbstständige, organisierte und erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise.
- Guter Überblick über laufende Projekte
- Sicherer Umgang mit MS 365, ERP-System und idealerweise Kenntnisse in der Küchenplanung
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit freundlichem Auftreten
- Kommunikationsstark & durchsetzungsfähig
- Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- den Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit in angenehmer Atmosphäre
- ein attraktives Entgelt und ein Firmenfahrzeug
- flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- immer ein offenes Ohr für Ihre persönlichen Belange
- regelmäßige Teammeetings und Schulungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine strukturierte Einarbeitung mit Paten und eine kontinuierliche Weiterentwicklung
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsvorsorge durch einen Betriebsarzt
- eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor der Tür
- Mitarbeiterrabatte
- gemeinsame Events u.v.m.
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