Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.
Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, ausbalancierte Arbeitszeitmodelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten.
Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver!
Teilzeit (65% - 80% / 25h - 30h)
- Du bist für die eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiter*innenkreis mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP inkl. der Kontrolle, Fristenüberwachung und Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung verantwortlich
- Du berätst Mitarbeiter*innen in Fragen zur Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung, Mutterschutz, Elternzeit etc.
- Du korrespondierst mit Behörden und Sozialversicherungsträgern (z.B. Krankenkassen)
- Du übernimmst die Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Du erstellst Arbeits- und Änderungsverträge nach Vorgabe
- Du wirkst bei Betriebsprüfungen und Personalprojekten mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie tätigkeitsspezifische Berufserfahrung
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware - bevorzugt KIDICAP mit
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Struktur und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) Entgeltgruppe E9b inklusive Jahressonderzahlung
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen in der Woche
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Coaching
- Ein Team mit netten und hilfsbereiten Kolleg*innen
- Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, ab 2027 31 Tage , Firmenfitness, Sabbatical-Möglichkeit sowie Leasing-Fahrrad
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