Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen?
Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 600 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 7,2 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als Health, Safety & Environment Mitarbeiter für Windenergie (m/w/d) in Vollzeit
Als Health, Safety & Environment Mitarbeiter für Windenergie (m/w/d) übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung im sicherheitstechnischen Instandhaltungsmanagement
- Durchführung von Unterweisungen
- Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Rettungsübungen, etc.
- Umsetzung von Maßnahmen aus Gefährdungsbeurteilungen, Incidents, Safety Alerts
- Safety Alert Management
- Fremdfirmenmanagement
- Unterstützung bei der Aufarbeitung und Abwicklung von Arbeitsunfällen und Notfällen
- Abgeschlossenes technisches Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Alternativ: Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) , als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) oder eine Elektrotechnische Ausbildung
- Erfahrung im "Außendienst" in der Windkraft bei einem WEA-Hersteller oder WEA-Serviceunternehmen
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in der Windenergie
- Erfahrungen mit Sicherheitsüberprüfungen von Windenergieanlagen und ZÜS Prüfungen an Aufzügen
- Befähigte Person zur Prüfung von PSA gegen Absturz nach DGUV G 312-906
- Höhentauglichtkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit
- offene Kommunikation und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Duz-Kultur
- 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
- Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
- Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
- Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
- Firmenfahrradleasing
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern und Teamevents
- Onboarding App und Onboarding Buddy
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
PS: Bei Kununu zählen wir übrigens auch zu den Top Arbeitgebern
GIMED1_DE