Als eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen steht Stryker für Innovation, Qualität und Präzision. An unserem Standort in Schönkirchen produzieren wir hochwertige Implantate, die das Leben von Menschen verbessern – und Sie können Teil dieses Erfolgs sein.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Teamleiter / Senior Line Manager (m/w/d) für die Dauer-Frühschicht (Mo–Fr, 06:00–14:00 Uhr). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Produktionsfachkräften und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Fertigungslinie Gamma bei.
Die Position ist zudem als strategischer Entwicklungsschritt innerhalb unseres Talentpools für zukünftige Bereichsleiterrollen vorgesehen – ideal für Persönlichkeiten mit Führungserfahrung und dem Potenzial für weiterführende Verantwortung.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Produktionsteams in der Dauer-Frühschicht
- Fachliche Führung der Line Manager und Verantwortung für die schichtübergreifende Koordination der Produktionslinie
- Eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten zur Prozessoptimierung und Steigerung der Effizienz
- Analyse von Leistungskennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Anwendung moderner Lean-Methoden und strukturierter Problemlösungsansätze für eine kontinuierliche Prozessverbesserung
- Sicherstellung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Shopfloor und Management sowie Vertretung der Produktionsleitung bei Bedarf
- Verantwortung für Recruiting, Onboarding und gezielte Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung (Führungsspanne >100 MA)
Erforderlich
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Medizintechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) - Voraussetzung für diese Position
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Verantwortung für Teams zu übernehmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Bevorzugt
- Kenntnisse im Lean Management und in Coaching-Methoden
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Pharma, Lebensmittel)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie digitalen Auswertungs- und Planungstools
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