Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus.
Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten.
Im Amt für Volkshochschule ist im Fachbereich Beruf sowie im Bereich Koordination des Produktes HESSENCAMPUS zum 01.09.2026 eine unbefristete Teilzeitstelle als
Pädagogische Mitarbeiterin /
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
(Kennziffer: 2026_33)
zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29 Stunden. Dienstort ist Alsfeld.
Die Volkshochschule ist die öffentliche Einrichtung der Weiterbildung des Vogelsbergkreises mit einem Volumen von ca. 650 durchgeführten Kursen pro Jahr, aufgeteilt nach sechs inhaltlichen Fachbereichen.
- Pädagogische Verantwortung für die Kurse der vhs im Fachbereich Beruf: Planung, Betreuung der Kursleitungen und Evaluation
- Netzwerkarbeit, insbesondere im Bereich der beruflichen Bildung
- Führung der unterstellten Assistentin des Fachbereichs
- Fachbereichsbezogene Kooperation mit dem Hessischen Volkshochschulverband (hvv) und anderen Institutionen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der vhs
- Einsatz neuer Medien
- Projektverantwortung
- Koordination des Produkts HESSENCAMPUS inkl. Budgetverantwortung
- Führung der unterstellten Mitarbeitenden in der Bildungsberatung und im Selbstlernzentrum
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer Ausrichtung (möglichst Erwachsenenpädagogik oder vergleichbare berufspraktische Kenntnisse)
- Unterrichtserfahrung und/oder Erfahrung im Leiten von Gruppen
- Erfahrung in Netzwerkarbeit und Kenntnis im Leiten von Gruppen
- Gute EDV-Kenntnisse (sowohl der einschlägigen Software als auch der Hardware)
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsfelder und zur Fortbildung
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent, Kooperationsgeschick und Kreativität
- Hohe Belastbarkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch abends oder am Wochenende
- Kenntnis des vhs-Verwaltungssystems SQL-Basys sind wünschenswert
Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
- Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (3.174 € bis 4.704 € bei 29 Wochenstunden, in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
- Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen)
- Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
- Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
- Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
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