GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Controller (m/w/d)
- Analyse, Steuerung und Optimierung von Produktionskosten sowie Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen
- Planung von Budgets und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit Werkleitung und Management
- Unterstützung bei ERP-Roll-outs sowie Einführung moderner Kostenrechnungsstrukturen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit bei internen Projekten sowie bei kontinuierlichen Prozess- und Organisationsoptimierungen am Produktionsstandort Kirchberg
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internen Berichtswesens zur Produktionssteuerung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Controlling wünschenswert
- Spaß an der Analyse von Zahlen und Zusammenhängen im internen und externen Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI- / ERP-Systemen
Ihre Stärken sind eine ausgeprägte Prozess-, Lösungs- und Zielorientierung. Darüber hinaus bereitet es Ihnen Freude, Daten aufzubereiten und zu analysieren. Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne in einem Team.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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