Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) der mechanischen Werkstatt an unserem Standort in St. Ingbert.
- Operative und fachliche Leitung der mechanischen Werkstatt am Standort
- Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung und Reparatur des Geräte- und Fahrzeugbestands sowie der hohen Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft aller Maschinen
- Organisation und Steuerung von Werkstattprozessen, Kapazitätsplanung und Personaleinsatz sowie Arbeitsvorbereitung und effizienten Abläufen
- Verantwortung für Prüfungen und Dokumentation (DGUV/UVV, gesetzliche Vorgaben) sowie für Qualität, Arbeitssicherheit und Ordnung
- Management und Einkauf von Ersatzteilen und Werkstattbedarfen: Bedarfsermittlung, Disposition und Lieferantensteuerung
- Steuerung externer Servicepartner und Dienstleister
- Technische Unterstützung: Schadensanalysen, Problemlösungen auf Baustellen, Inbetriebnahme von Neumaschinen
- Garantieabwicklung mit Lieferanten
- Dokumentation der ECM-Auftragsabwicklung und Prüffristen im Rail-Bereich
- Datenpflege in den relevanten Systemen
- Ausbildung und Führung der Auszubildenden (Mechatroniker für Land- und Baumaschinen)
- Schulungsplanung und Weiterentwicklung der Werkstattmitarbeiter
- Zuarbeit zur Investitionsplanung: Technische Bewertung von Ersatz- und Neuinvestitionen
- Meistertitel im Bereich: Land- und Baumaschinentechnik / Baumaschinenmechanik / NFZ-Technik
- Mehrjährige Erfahrung: In der Instandhaltung von Bau- oder Nutzfahrzeugen, mit Führungsverantwortung im Werkstattumfeld
- Erfahrung im: Einkauf und Management von Ersatzteilen
- Fundierte Kenntnisse: Hydraulik, Elektrik, Mechanik
- Sicher im Umgang mit Prüf- und Dokumentationsanforderungen (DGUV/UVV, idealerweise ECM)
- Strukturierte, wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- JobRad-Leasing
GIMED1_DE
