Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 50 – Sozialamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialamt

- Entgeltgruppe 9b TVöD –

zu besetzen. Es handelt sich um befristete Vollzeitstellen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Anwendungen in den Rechtsvorschriften des SGB II, SGB XI, SGB XII, AsylbLG und den korrespondierenden Rechtsvorschriften
tägliche Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und Bearbeitung der unterschiedlichsten Anliegen
Einfühlungsvermögen in die Belange und schwierigen Lebenssituationen sozial belasteter Bürger*innen
Hilfestellungen bei schwierigen Lebenssituationen sozial belasteter Bürger*innen
Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, sowie der Festsetzung von Unterhaltsansprüchen gegenüber Unterhaltsverpflichteten

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschafts- und Umweltrecht (LL.B.)
alternativ ein erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Recht), verbunden mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu besuchen
Interesse mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen zu helfen
praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung der Bereiche SGB XII – Grundsicherung / Sozialhilfe – und/oder AsylbLG sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum
möglichst PC-Anwenderkenntnisse im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII oder AsylbLG mitbringen (CARE 4)
ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum
die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
selbständiges Arbeiten und Interesse an der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes

flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
eine familienfreundliche Personalpolitik
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
Fahrradleasing
externe, betriebliche Sozialberatung

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REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN

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