München-Trudering | Vollzeit | Präsenzstelle
Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Abfallwirtschaft, Entsorgung und Recyclingbranche mit Hauptsitz in München-Trudering und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres rund 20-köpfigen Teams.
- Fakturierung & Abrechnung: eigenständige Abwicklung der Rechnungsstellung in Projekten des Altlasten-, Stoffstrom- und Entsorgungsmanagements.
- Abrechnungsgrundlagen: Zusammenstellung und Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen in Abstimmung mit der Projektleitung.
- Datenmanagement: Pflege und Kontrolle projekt- sowie abrechnungsrelevanter Daten und Stammdaten.
- Reporting & Dokumentation: Erstellung von Abrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Projektdokumentationen.
- Rechnungsprüfung: Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten mit Schwerpunkt auf Eingangsrechnungen.
- Prozessunterstützung: Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Optimierung kaufmännischer Abläufe.
- Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Branchenkenntnis: idealerweise Erfahrung im Projektgeschäft oder in der Bau-, Handwerks-, Abfall- oder Recyclingbranche.
- IT-Skills: routinierter Umgang mit MS Office, mit Fokus auf fortgeschrittene Excel-Anwendungen.
- Arbeitsweise: strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität; auch in dynamischen oder druckvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert.
- Soft Skills: kommunikationsstarkes Auftreten im Umgang mit Kunden und ausgeprägte Teamorientierung.
- Sprachniveau: verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Sicherheit & Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Zukunftsbranche.
- Vergütung & Benefits: leistungsgerechtes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Wellpass und Mitarbeiterrabatte).
- Entwicklung: strukturierte Einarbeitungsphase sowie gezielte individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitsumfeld: moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen für effizientes Arbeiten.
- Unternehmenskultur: ein wertschätzendes, kollegiales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
- Infrastruktur: hervorragende Erreichbarkeit durch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
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